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GUT GEHT'S

Gesundheitsmanagement an Thüringer Schulen

Logo Gut geht's: Ein stilisierter Baum

Arbeitsschutz im schulischen Bereich

Im Punkt II der Rahmendienstvereinbarung Gesundheitsmanagement finden sich einige gesetzliche Grundlagen zum Arbeitsschutz im schulischen Bereich. Die in Anlage 1 dargestellten Handlungsleitfäden, Vereinbarungen und Handreichungen ergänzen diese Regelungen.

Der Arbeitsschutz dient der Senkung des Risikos arbeitsbedingter Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen sowie der Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Jede Säule des Gesundheitsmanagements GUT GEHT´S ist mit Handlungsfeldern untersetzt, die die Bandbreite an Maßnahmen widerspiegeln.

Arbeitsschutz

Integratives Personal-management 

Gesundheitsförderung

 
  • Sicherheit und Gesundheit am
    Arbeitsplatz
  • Suchtprävention und
    Suchtkrankenhilfe
 		 
  • langzeiterkrankte Beschäftigte
 		 
  • Klima und Kultur
  • Kooperation und Kommunikation
  • Führungshandeln
  • Arbeitsorganisation
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • gute gesunde Schule
 

 

  • Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen den Dienststellen-/Schulleitern und anderen schulischen Akteuren beratend und unterstützend bei allen Fragen zur Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung zur Seite. 

    Staatliches Schulamt Mittelthüringen

    Volker Schlegel
    Telefon: 03643 884 100
    volker.schlegel@schulamt.thueringen.de

    Robert Kothe
    Telefon: 03643 884 124
    robert.kothe@schulamt.thueringen.de

    Staatliches Schulamt NordthüringenKatrin Plescher  
    Telefon: 036074 37 551 katrin.plescher@schulamt.thueringen.de

    Staatliches Schulamt Ostthüringen

    Antje Mai
    Telefon: 0365  548 54 655
    antje.mai@schulamt.thueringen.de

    N.N.

    Staatliches Schulamt SüdthüringenUlrich Pfeiffer
    Telefon: 03681 7341 04
    ulrich.pfeiffer@schulamt.thueringen.de
    Staatliches Schulamt WestthüringenKatrin Mauersberger
    Telefon: 0361 57 3415 119
    katrin.mauersberger@schulamt.thueringen.de

     


    Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit

    Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit:Mutterschutz, Erste Hilfe, Gestaltung gesundheitsverträglicher Arbeitsbedingungen, Umsetzung des Gefahrstoffrechts, Analyse von Unfallmeldungen und -ereignissen vergrößerte Ansicht
    Foto: Frau Wiedenhöft

  • Der Freistaat Thüringen hat mit der Medical Airport Service GmbH (MAS) einen Vertrag zur Durchführung der arbeitsmedizinischen Betreuung der Landesbediensteten abgeschlossen.Die Beauftragung erfolgt über die Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
    Bei Untersuchungs- oder Beratungsbedarf müssen sich die Schulleitungen oder Bediensteten an diese wenden.

    Zu den Aufgaben der Betriebsärzte zählen u.a.:

    • Beratung des Dienststellenleiters bei Maßnahmen zur Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen,
    • Beratung bei Fragen des Arbeitsplatzwechsels und der Wiedereingliederung,
    • Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Infektionsgefährdung, Lärm)
    • Unterstützung bei der Umsetzung des Mutterschutzes
    • Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
    • Stimmprävention (Grund- Aufbau-, Übungskurse)
    • Präventionskonzepte " Psychische Lehrergesundheit"

    Präventionsangebote der MAS GmbH

    Darstellung eines Beratungsgesprächs mit der Überschrift psychosoziale Beratung

    Im Rahmen der psychosozialen Beratung erhalten Pädagoginnen und Padagogen die Möglichkeit, vertrauensvoll und ohne Terminvereinbarung mit den Arbeitspsychologen der MAS GmbH telefonisch in Kontakt zu treten und ein anonymisiertes Erstgespräch zu führen. Ziel ist es, individuelle Herausforderungen zu erkennen und praktikable Lösungsansätze zu entwickeln.

    Für die Erstberatung ist keine Beauftragung über die Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.

  • Arbeitgeber sind nach § 5 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, die vorhandenen Arbeitsbedingungen stetig zu beurteilen.
    Im schulischen Kontext trägt die Schulleitung hierfür die Verantwortung. Unterstützung kann die Führungskraft bei der Gefährdungsbeurteilung von der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt oder weiteren geeigneten Personen erhalten.

    Die Beurteilung der Gefahrenquellen ist dabei kein einmaliger Prozess, sondern erhält einen festen Platz im schulischen Alltag.
    Die Dokumentation der Ergebnisse, daraus resultierende Maßnahmen und die Wirksamkeitskontrollen zählen zu den verpflichtenden Aufgaben der Schulleitung. Zudem besteht die Informationspflicht zu erfassten Gefährdungen und geltenden Arbeitsschutzmaßnahmen gegenüber den Beschäftigten.

    Gefährdung ermitteln, Schutzziele festlegen,Maßnahmen entwickeln und durchführen, Wirksamkeitskontrolle, Evaluation vergrößerte Ansicht
    Foto: Frau Wiedenhöft

  • Die Suchtprävention und Suchtkrankenhilfe ist vielseitig und orientiert sich stark an den Bedarfen der Hilfesuchenden.

    Die Suchtbeauftragten der Staatlichen Schulämter stehen betroffenen oder von Abhängigkeit bedrohten Landesbediensteten in Thüringen beratend und unterstützend zur Seite. Auch die Bildungseinrichtungen können sich direkt mit ihren Fragen an die zuständigen Mitarbeitenden wenden.
    Die Vertraulichkeit wird dabei stets gewahrt.

    Für alle Thüringer Schulen gilt die Rahmendienstvereinbarung Suchtprävention und Suchtkrankenhilfe.


    Aufgaben von Suchtbeauftragten

    Beispielhafte Aufgaben der/des Suchtbeauftragten: Prävention,Netzwerkarbeit, Beratungsangebote für Führungskräfte und Beschäftigte, Vermittlung von Unterstützungsangeboten, Informationen zum verantwortungsvollen Umgang mit Suchtmitteln vergrößerte Ansicht
    Foto: Frau Wiedenhöft

  • Schwangere bzw. stillende Beschäftitgte und ihr Kind/ihre Kinder stellt der Gesetzgeber unter besonderen Schutz. Im Schuldienst liegt die Umsetzungsverpflichtung der gesetzlichen Bestimmungen bei der Schulleitung.

    Schwangere hält ein Spielzeugherz vor den Bauch
    Foto: Bildagentur PantherMedia | bartoshd


    Werdende Mütter im Thüringer Schuldienst
    Handlungsanleitung des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport für Schulleiterinnen und Schulleiter

  • Gemäß § 8 Sozialgesetzbuch 7 sind Arbeitsunfälle zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende Ereignisse, die zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führen. Als Gesundheitsschaden gilt auch die Beschädigung oder der Verlust eines Hilfsmittels.

    Der § 8 Sozialgesetzbuch 7 definiert zudem den Begriff Wegeunfall.

    Schüler und Schülerinnen sowie das pädagogische Personal im Angestelltenverhältnis sind gemäß § 2 Sozialgesetzbuch  gesetzlich unfallversichert.
    Der Versicherungsschutz gilt dabei während des Unterrichts, den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen. Auch der unmittelbare Hin- und Rückweg zur Schule ist versichert.

    Vertiefende Informationen:
    Staatliches Schulamt Südthüringen


    Informationen für Schülerinnen und Schüler sowie Lehrende im Angestelltenverhältnis:
    Unfallkasse Thüringen


    Informationen für Lehrende im Beamtenverhältnis:
    Thüringer Landesamt für Finanzen

     

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